Nabízíme

Motivující finanční ohodnocení
13. plat + každoroční přidávání
25 dní dovolené
Finanční odměny za odpracované roky
Možnost osobního rozvoje
Celoroční příspěvky na sport, kulturu, zdraví a volný čas s rodinou
Dotované závodní stravování
Hrazené jazykové kurzy
Pružnou pracovní dobu
Příspěvek na penzijní připojištění
Svozové autobusy ze směrů: Semily, Železný Brod, Lomnice nad Popelkou

Požadujeme

Jaké dovednosti a vlastnosti od vás očekáváme?
Dokončili jste SŠ s ekonomickým zaměřením
Alespoň 2 roky jste se již věnovali mzdovému účetnictví a agendě mezd
Jste pečlivý pořádkumilovný detailista
Přátelské a asertivní vystupování
Komunikujete anglicky (písemně) min. na úrovni B1
Znalost SAP HR je pro nás i vás výhodou

Pracovní náplň

Ideální pozice pro juniorní mzdové účetní, kteří se chtějí dále rozvíjet a preferují částečný úvazek.

Co bude náplní vašeho pracovního dne?
Komunikace se zdravotními pojišťovnami
Administrace dávek státní podpory
Správa exekucí a insolvencí zaměstnanců vč. korespondence s dotčenými institucemi
Příprava a odesílání mzdových dokumentů zaměstnancům (potvrzení o příjmu, evidenční listy při rozvázání PP, ...)
Administrace pracovních úrazů a korespondence s dotčenými institucemi
Na starost si vezmete roční zúčtování daně z příjmu (příprava, konzultace se zaměstnanci, sepsání žádostí, …)
Budete spolupracovat i na testování aktualizací mzdového softwaru (SAP)
A postupně se zaškolíte na kompletní zpracování měsíční závěrky