Upřesňující informace Požadujeme: ˘ předpoklad pro vznik pracovního poměru - dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb. v platném znění - státní občan ČR (popř. cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR), věk minimálně 18 let, způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, ovládaní jednacího jazyka), ˘ dosažené vzdělání střední vzdělání s maturitní zkouškou, výhodu je vzdělání ekonomického zaměření, ˘ základní znalosti zákona o účetnictví, zákona o DPH, zákona o místních poplatcích a daňového řádu. Vše v rozsahu nutném pro zabezpečení řádného chodu pokladny a správy místních poplatků, ˘ výhodou je složená zkouška zvláštní odborné způsobilosti (ZOZ) - dle zákona č. 312/2002 Sb., § 21, ˘ další znalosti, dovednosti a předpoklady - ovládání PC v rozsahu MS Ofiice (Word, Excel, Outlook, Internet), dobré komunikační schopnosti, předpoklady pro práci v týmu, ochota se dále vzdělávat. Pracovní náplň: ˘ zajišťování pokladních služeb (manipulace s peněžní hotovostí, výdej plateb, příjem a výdej finanční hotovosti); ˘ odpovědnost za uložení denní hotovosti do trezoru; ˘ zpracování účetních dokladů; ˘ sledování stavu pokladny a doplňování finančních prostředků; ˘ komunikace s bankou a zajišťování agendy oběživa; ˘ zajišťování úhrady faktur a vnitřních dokladů; ˘ správa místních poplatků; ˘ evidence došlých faktur; ˘ evidence PHM ve služebních vozech. Přihlášky do VŘ lze podávat do 21.07.2025, podrobnosti k dohledání na www.veseli.cz v záložce nabídka zaměstnání Zaměstnanecké výhody Příspěvek na stravování, 25 dní dovolené + 5 dní indispozičního volna, příspěvek na dovolenou. Kontakt: telefonicky - pondělí až pátek od 8:00 do 11:00 hodin

Odpovědět na nabídku